Illoyalität, Inkompetenz und qualitätszerstörendes Sparen und mangelndes Engagement sind gängige Vorwürfe von Mitarbeitern, wenn sie von ihren Vorgesetzten erzählen. Und dass Mitarbeiter, die „innerlich gekündigt haben“ bei ihren Vorgesetzten beliebt sind, ist nach Studium dieser Lektüre wohl auch jedem verständlich. Hier ein Artikel „Hilfe, mein Chef ist unfähig“ von tecchannel.de über Probleme mit den Vorgesetzten und welche Probleme diese selbst haben. Für ein Unternehmen, die mit Mitarbeitern und derartigen Vorwürfen leben zu müssen, wohl mehr als schlecht.
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