Der Scrum Master ist kein Projektmanager, spielt aber doch eine ähnliche Rolle. Wichtige Eigenschaften des Scrum Master sind Verantwortungsbewusstsein und Teambildung, sowie Unterstützung des Product Owners. Der Scrum Master trägt auch die Aufgabe, das Team planbar zu machen. Hier der Link zu einem sehr gut ausgearbeiteten Artikel auf entwickler.de, der den Scrum Muster aus einer… Weiterlesen »
Im Vortrag „The Canary in the Coal Mine“ (Der Kanarienvogel im Kohlenbergwerk) behandelt Ken Schwaber eine Reihe interessanter Aspekte des Scrum-Prozesses. Ich habe hier einige Stichwörter aus seinen Ausführungen notiert: Product Owner ownes the project and is responsible for success and fail of project (product manager don’t code and are not ever responsible for success)… Weiterlesen »
Hier ein Video der RSA (royal society for the encouragement of arts, manufacturers and commerce), das sehr eindrucksvoll und gut gemacht zeigen möchte, welche Faktoren auf die Motivation Einfluss nehmen. Sinnhaftigkeit, Selbstverwirklichung, Lernen – das sind Motivations-Treiber in unserer heutigen IT-Welt. Finanzielle Aspekte wirken bis zu einem gewissen Grad, arbeiten aber wirklich nur erwartungsgemäß, solange… Weiterlesen »
Ich bin hier über einen alten aber immer noch absolut guten Artikel von Joel Spolsky, CEO der Frog Creek Software in New York, zum Thema „Fünf einfache Fehler um zu scheitern“ gestolpert. Joel schildert hier eindrucksvoll, welche fünf Dinge ganz einfach dazu führen können, ein Projekt scheitern zu lassen. Übrigens führte er als gutes Beispiel… Weiterlesen »
Eigentlich will ich über einen äußerst interessanten Artikel von Roy Osherove zum Thema „Start doing code reviews“ berichten, aber…. folgende ganz wichtige – und nicht nur in diesem Zusammenhang gültige – Aussage fand ich in diesem äußerst informativen Blogposting: „Your most important role in the team is to act as a coach – to teach… Weiterlesen »
Über ein ausgezeichnetes Video zum Thema „Scrum Team Removes Impediment“ bin ich gestolpert. Zeigt neben ein wenig Blödelei ganz gut einige der Kerneffekte von Scrum auf: Unter anderem nämlich Impediments zu finden und zu erkennen. Das Entfernen bzw. Beseitigen dieser ist dann der logisch weitere Schritt, wenngleich dies im Video eher auf sehr handgreifliche Art… Weiterlesen »
Sicherlich ein wenig übertrieben dargestellte Szenen, aber demonstriert ganz gut wie auch ich mir die Arbeit eines Teams vorstelle, denn wie schreibt der Autor auch treffend im Kommentar zum Video: Time lapse of my team one day. We are the best team ever, living the Scrum dream. Every day is a party. The song is… Weiterlesen »
Ebenso wie sich die beiden konträren Projektmanagement-Methoden Wasserfall und Agile gegenüberstehen, positionieren sich auch führungsorientierte Teams zu autonomen Softwareteams. Auf gmbsg.com gibt es einen interessanten Artikel zum Thema „.NET Works: Autonome Software-Teams“ zu lesen, der genau diese Thematik behandelt und herauszuarbeiten versucht, ob der eine Ansatz oder der andere Vorteile bringt. Um das Fazit vorweg… Weiterlesen »
Henrik Kniberg schreibt in seinem Blog im Artikel „Is your team cross-functional enough?“, dass nicht jeder im Team alles wissen muss sondern dass das Team als Ganzes das Wissen haben muss, das Projekt durchführen zu können. Henrik stellt eine einfache Workshop-Technik vor, mit der sich unter Zuhilfenahme der Fragestellung „Was sind die Hauptfähigkeiten, die für… Weiterlesen »
Auf Google Tech Talks habe ich ein wunderbares Video gesehen, in dem Ken Schwaber (ich würde ihn als einen der beiden „Scrum-Päpste bezeichnen) das Basis-Framework von Scrum (naja, eigentlich ist Scrum selbst ja ein Framework…) erläutert und über dessen Verwendung in der Praxis erzählt. Obwohl schon im Jahr 2006 recorded hat der Beitrag imho keinerlei… Weiterlesen »
Die Clean-Code-Developer (CCD)-Initiative von Ralf Westphal und Stefan Lieser wurde zwar mittlerweile schon vor einiger Zeit gestartet und die erste große Euphorie ist vorbei – und gerade deshalb habe ich mir ein wenig Zeit genommen um jetzt darauf hinzuweisen, dass es sich bei dieser Initiative um einen ersten Anlauf handelt, Softwareentwicklung auf eine qualitativ nächsthöhere… Weiterlesen »
Hier ein Lesezeichen zu einem absolut guten Posting „How to recognise a good programmer“ von Daniel Tenner aus dem Jahr 2007. Es geht hier um jene „Theorie“, dass der Lebenslauf nicht unbedingt über die wahren Qualitäten eines Programmierers aussagen muss. Woran erkennt man einen guten Programmierer? Hier sind die Basis-Indikatoren aufgelistet, die D. Tenner hinterfragt… Weiterlesen »